Vie au Travail

Le Prix de thèse 2025 est attribué à Mme Ani MINASIAN pour sa thèse portant sur « L’individuel et le collectif. Essai en droit du travail »

La FIRPS annonce l’adhésion d’un nouveau membre : le cabinet Sémaphores

Voltaire Avocats se renforce et annonce l’arrivée de Pierre-Antoine Vilaire en qualité de collaborateur confirmé

Santé mentale : Qualisocial à la REF pour porter l’urgence d’une mobilisation collective en entreprise

Et si l’intelligence artificielle redonnait du temps humain à la santé mentale ?

L’IA et la gestion des environnements de travail :un marché prêt à changer d’échelle selon l’IDET

Remise du Prix de thèse Voltaire Avocats / Liaisons Sociales 2025

Lancement des « Trophées IDET 2025 », qui mettent en lumière les innovations en qualité de vie au travail

Publications de salariés sur LinkedIn : Quelle latitude ? Quels risques ?

Préventica Paris 2025 : la FIRPS se mobilise pour la santé mentale au travail

Réinsertion et santé mentale : Qualisocial ouvre la voie pour les invisibles du monde du travail

Les environnements de travail : une fonction stratégique à l’heure des grands bouleversements

La FIRPS renouvelle son bureau

Télétravail : « Les entreprises doivent être prêtes à s’adapter » (Séverine Pilverdier, Idet)

Cinq ans après la pandémie : Comment le Covid-19 a bouleversé les environnements de travail ?

Santé mentale dans le BTP en 2025 : des salariés résilients mais des défis persistants

La FIRPS renouvelle son Conseil d’Administration et renforce la féminisation de sa gouvernance

Santé mentale des salariés en 2025 : 1 salarié sur 4 en situation critique selon le baromètre Qualisocial

La FIRPS appelle à des mesures concrètes pour améliorer la santé mentale au travail

Combien coûte en moyenne un poste de travail dans une entreprise ?