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Parce qu’il est parfois indispensable pour préparer une communication ou réagir à une actualité, de surveiller de près quelques thèmes de façon systématique et d’analyser le « bruit médiatique» ambiant, nous avons développé l’activité issue management .
Parce que les contenus que nous proposons aux médias peuvent également être adressés directement aux publics de l’entreprise une fois retravaillés et mis en page, nous avons développé une activité éditoriale : La Fabrique des contenus . Cela se traduit aussi par : documents de presse, la rédaction de newsletter/magazine, de white paper, de blogs, de brochure, de rapports d’activité, …
OZINFOS cultive son réseau
Comme membre de clubs et d’associations liés aux médias, tels : l’AJEF (association des journalistes économiques et financiers), l’AJIS (association des journalistes d’information sociale), le Club Mac Luhan, de l’organisation professionnelle IP&C(information presse et communication).Avec son activité sur les réseaux sociaux depuis sa page Facebook et son compte Twitter.Comme auditeur régulier des travaux de l’Institut Montaigne, de l’Ecole de Management de Paris, des Rencontres Economiques d’Aix-en-Provence, de l’université d’été du Medef…
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Parce que vous nous l’avez souvent demandé, nous savons organiser vos relations publiques d’influence, de réseau ou bien, nourrir vos événements à l’aide des bons panelistes et des modérateurs qui donneront du rythme à votre débat.
Parce que dans certains contextes, l’enjeu de prise de parole est tel, qu’une préparation est nécessaire, nous proposons un dispositif de formation à la prise de paroles : le Médiacoaching ©.
Parce que votre service communication se trouve temporairement amputé, ou nécessite un renfort opérationnel, ou en réflexion stratégique, nous avons créé une société connexe, «more consulting» : www.moreconsulting.com dont le propos est de mettre à disposition des ressources très sénior et opérationnelle pour vous aider à passer ce cap.
OZINFOS, son organisation
OZINFOS, c’est une «boutique» avec des consultants expérimentés et autonomes au fait des sujets éco, sociaux et sociétaux. Résultat : Les consultants que vous briefez sont la plupart du temps, ceux qui vont mettre en œuvre le dispositif retenu. On gagne en pertinence et en efficacité!
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Nos valeurs
Nous nous attachons à ce que ces qualités prennent corps dans le quotidien de nos actions et formons nos équipes dans le respect de ces valeurs.
Excellence, à nous dépasser pour atteindre les objectifs, tenir nos promesses et satisfaire notre goût pour la qualité, les résultats..
Réactivité, parce que la communication est aussi une question de tempo et de mobilisation.
Proximité avec nos clients, comme avec les leaders d’opinion est un engagement qui se fonde sur l’extrême attention aux attentes de chacun.
Coopération comme source d’enrichissement. Nous aimons vous éclairer sur nos expertises, nos pratiques et nous avons soif d’apprendre de vos expériences. Nous savons collaborer avec les autres agences et insérer nos actions dans leurs programmes.
Intelligence des situations, mobilisation de nos capacités d’analyse et de synthèse sont des exigences que vous nous reconnaissez.
Discrétion, au-delà des clauses de confidentialités, nous mettons davantage notre énergie à votre visibilité qu’à la nôtre !
Vous voulez nous rejoindre ?
Merci d’envoyer votre CV à contact@ozinfos.com
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